仕事のキャリアアップとは

今一度仕事のキャリアを自分で組み立てなければいけない時代だといえるのが、終身雇用制度が崩壊した今の社会です。会社という一つの組織の中で長期間勤務することによって、キャリアを作り上げることができたので、キャリア構築で迷うことはなかったのではないでしょうか。今は生涯にわたって仕事を続けられる会社と出会うのは大変なことで、キャリアを自分で築いていくのが困難という人も多いようです。そんな時代のキャリアアップとは、どのようにしていくべきでしょう。仕事をするうえでより高いモチベーションをキープするために、キャリアップは大切なきっかけです。自己を向上させるために頑張ることによって、仕事にもやる気が出てくるでしょう。キャリアアップという言葉をぼんやりとした形で使っていると、キャリアをどんなふうに築いていくかが分からなくななって、結局思い通りにいかなくなってしまいます。なかなかキャリアの構築ができずに転職を繰り返していて悩んでいるという人も多いようです。方針が２つあるのが、仕事のキャリアアップです。広げるタイプと深めるタイプの２つの方法があるといわれています。深めるタイプは、特定のスキルレベルを高めていくキャリアアップです。広げるタイプの場合には、スキルのバリエーションをどんどん多くしていきます。確かな目標を定めることが仕事を続けていくうえで大事なことなので、自分自身どちらのタイプでキャリア蓄積したいのか検討してみましょう。